Unternehmensnachfolge sichert Arbeitsplätze

Viele Unternehmer im Land haben Probleme, eine/n geeigneten Nachfolger/in zu finden, denn die Übernahme eines Unternehmens stellt eine besondere Form des Eintritts in die berufliche Selbständigkeit dar, die nicht jede/r bereit ist, einzugehen.

Wir wollen das Potenzial von Familienunternehmen mit ihren zahlreichen Arbeitsplätzen und bedeutendem Know-how in Schleswig-Holstein erhalten und damit auch die Abhängigkeit von globalen Märkten reduzieren.

Neben der politischen Unterstützung für die Initiativen zur Unterstützung von Unternehmensnachfolgen im Land wollen wir die Kooperationen zwischen Schule, Universitäten und Unternehmen weiter ausbauen und die unternehmerische Selbständigkeit im Rahmen einer Unternehmensübernahme als attraktive Option hervorheben.